基于荣格心理类型理论与八种认知功能框架，帮助你识别 Se / Si / Ne / Ni / Te / Ti / Fe / Fi 的使用倾向，构建个人功能层级画像，提升自我认知与应用决策。
基于荣格心理类型与八种认知功能（Se / Si / Ne / Ni / Te / Ti / Fe / Fi）的偏好评估框架
荣格提出心理能量指向（外倾/内倾）与四大功能（感觉 / 直觉 / 思考 / 情感），两两组合派生八种认知功能。本测试框架通过汇总公开功能描述模型，构建结构化的功能偏好展示。
我们聚焦功能相对强度与层级，而非仅给出单一类型标签，帮助你看到主导与潜在发展区。
直接展示八功能相对偏好强度（计划上线计分交互）
主导/辅助/第三/劣势结构帮助制定成长节奏
聚焦八种认知功能，构建清晰的功能层级画像
感知（S/N） × 判断（T/F） × 内倾 / 外倾 形成八功能：Se Si Ne Ni Te Ti Fe Fi
从“类型标签”迈向“功能层级”——更细致的自我画像
理解八功能使用偏好，识别真正驱动你思考、感知与决策的内在机制。
结合主导/辅助功能特点，辅助评估适配的角色路径与工作环境类型。
理解他人与自己功能差异，减少误解，提升协作效率与反馈质量。
关注第三与劣势功能的发展节奏，制定循序渐进的学习与练习路线。
四个步骤，构建你的八功能画像（当前为内容演示版）
阅读说明，进入题目答题界面（正式版上线后可用）。
按第一直觉选择最贴近的选项，避免过度理性修饰。
系统计算八功能百分比并进行功能层级排序。
查看主导/辅助功能优势与成长建议，规划发展方向。
关于荣格八维人格测试的常见问题